تبلیغات
مطالب اینترنتی - مطالب شهریور 1396
درباره وبلاگ


مدیر وبلاگ : نویسنده
نویسندگان
جستجو

آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :
مطالب اینترنتی
چهارشنبه 22 شهریور 1396 :: نویسنده : نویسنده        

دکوراسیون اتاق خواب با ترکیب رنگ های زیبا

قطعا تاثیر رنگ در دکوراسیون منزل بسیار زیاد و غیرقابل انکار است. در این مطلب با کمک یک نرم افزار، رنگ های مختلفی را برای دکوراسیون این اتاق خواب امتحان کرده ایم تا در این باره شما را با اطلاعات بیشتری مواجه کنیم. کدامیک را بیشتر دوست دارید؟

تاثیر رنگ ها در دکوراسیون, ترکیب رنگ های مناسب اتاق خواب

اتاق خوابی که می خواهیم تفاوت رنگ را در آن مشاهده کنیم مربوط به خانه ای در کانادا است. فضای این اتاق به نظر کمی گیج کننده می رسد. زمانی که اتاقی دارید که منظره و ویوی مناسبی دارد و نور کافی و خوبی از پنجره آن به درون فضا می رسد، لازم است که دکوراسیون ساده تری استفاده کنید تا به این ویو و زیبایی کمک کنید.

دکوراسیون اتاق خواب,ترکیب رنگ اتاق خواب

اما برای خود من جالب است که ببینم چقدر تفاوت در انتخاب رنگ اتاق در دکوراسیون آن تاثیر دارد، پس بیایید نگاهی به این مسئله بیاندازیم.

۱- آبی سرد در دکوراسیون اتاق خواب

این رنگ که یادآور نیروی دریایی است نوعی آرامش به دکوراسیون شما می بخشد که اتاق شما را دلرباتر می کند. استفاده از این رنگ بر روی سقف اتاق شما یادآور آسمان خواهد بود و به شما آرامش زیادی خواهد بخشید. اگر بخواهید برای زیباتر شدن این طیف رنگی در دکوراسیون خود از رنگ سفید نیز استفاده کنید قطعا اتاق خیلی سردی پیدا خواهید کرد؛ بنابراین پیشنهاد ما این است که این رنگ دکوراسیون را در مناطق گرم و آفتابی استفاده نمایید.

تاثیر رنگ در دکوراسیون منزل,دکوراسیون و چیدمان اتاق خواب

تکنیک های رنگ آمیزی اتاق خواب,ترکیب رنگ های دکوراسیون اتاق خواب

۲- اسطوخودوسی دوست داشتنی در دکوراسیون اتاق خواب

طیف رنگی روشن تا متوسط بنفش که می تواند به خوبی بر روی استرس شما تاثیر گذاشته و آن را کاهش دهد. اگر به دنبال این هستید که فضای آرامش بخشی را برای دکوراسیون اتاق خواب خود استفاده کنید حتما حداقل از یک سنبل بنفش رنگ در این فضا بهره بگیرید. باید آن نکته را هم در نظر بگیرید که این رنگ می تواند در مواقعی مثل زمانی که هوا ابریست فضای دلگیری را برایتان ایجاد نماید.

ترکیب رنگ های مناسب اتاق خواب, ترکیب رنگ های مناسب چیدمان اتاق خواب

ترکیب رنگ اتاق خواب, تاثیر رنگ ها در دکوراسیون

۳- نارنجی در دکوراسیون اتاق خواب

اگر ترجیح می دهید که هیجان و سرحالی از خواب بیدار شوید، پیشنهاد می کنیم که از رنگ نارنجی برای سقف خود استفاده نمایید. رنگ نارنجی بر روی سقف و رنگ آبی آسمان در فضای بیرونی اتاق خواب می تواند ترکیب مکملی را برای دکوراسیون شما ایجاد کند. پیشنهادی که برایتان داریم این است که اگر تصمیم دارید از این رنگ برای اتاق خواب خود استفاده کنید، حتما به دنبال مکملی برای آن بگردید تا شدت گرمای فضای اتاق خوابتان کاهش پیدا کند.

ترکیب رنگ های اتاق خواب,تاثیر رنگ در دکوراسیون منزل

دکوراسیون و چیدمان اتاق خواب,تکنیک های رنگ آمیزی اتاق خواب

۴- سبز ملایم در دکوراسیون اتاق خواب

اگر می خواهید کمی هیجان و رنگ به دکوراسیون اتاقتان اضافه کنید و نمی خواهید رنگ شدیدی مثل نارنجی داشته باشید، پیشنهاد ما استفاده از رنگ سبز در طیف خاص و ملایم است. این رنگ سبز هم تقریبا به همان اندازه هیجان و انرژی به فضای شما می دهد، اما از نظر شباهتی که با رنگ طبیعت دارد برایتان دلچسب تر از رنگ قبل خواهد بود. استفاده از رنگ سبز بر روی دیوارهای اتاق خواب شما می تواند گرمایی همراه با سادگی برایتان به ارمغان آورد.

تکنیک های رنگ آمیزی اتاق خواب,ترکیب رنگ اتاق خواب

ترکیب رنگ های دکوراسیون اتاق خواب,دکوراسیون اتاق خواب

۵- رنگ گرمسیری در دکوراسیون اتاق خواب

طیف رنگی آبی که نشانه هایی از آب را به همراه داشته باشد می تواند برای دکوراسیون اتاق خواب، گزینه خیلی خوب و مناسبی باشد. استفاده از رگه های کمی از رنگ سبز می تواند تعادل مناسبی برای این دکوراسیون ایجاد کند. این کار معاشرت مناسبی برای رنگ های دکوراسیون اتاق خواب شما برقرار خواهد کرد، چراکه ترکیبی از رنگ های گرمسیری و سرسبزی خواهد بود. برای سقف این اتاق رنگ انتخابی من نوعی خاکستری مایل به سبز بود که تناسب خوبی را برای فضای این اتاق ایجاد نماید.

تاثیر رنگ ها در دکوراسیون, ترکیب رنگ های مناسب اتاق خواب

دکوراسیون اتاق خواب

دکوراسیون اتاق خواب,ترکیب رنگ اتاق خواب

منبع : chidaneh.com

 

The post دکوراسیون اتاق خواب با ترکیب رنگ های زیبا appeared first on جذاب.


لینک منبع و پست :دکوراسیون اتاق خواب با ترکیب رنگ های زیبا
http://www.jazzaab.net/%d8%af%da%a9%d9%88%d8%b1%d8%a7%d8%b3%db%8c%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%aa%d8%a7%d9%82-%d8%ae%d9%88%d8%a7%d8%a8-%d8%a8%d8%a7-%d8%aa%d8%b1%da%a9%db%8c%d8%a8-%d8%b1%d9%86%da%af-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%b2%db%8c.html



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


مدیران بخوانند:10 توصیه برای تصمیم گیری بی‌عیب و نقص

خبرگزاری آریا –
تصمیم گیری بی‌عیب و نقص,تصمیمات باکیفیت,تصمیمات بهتر
تصمیمات باکیفیت و سریع بهره‌وری سازمان را بالا می‌برند. مدیرعاملان علاوه بر اینکه خودشان تصمیمات مناسبی می‌گیرند باید توانایی تصمیم‌گیری تیمشان را نیز پرورش دهند، به تصمیماتی که استراتژی سازمانی را تقویت می‌کنند سرعت بخشند، و خود و تیشمان را برای گرفتن تصمیمات مهم و سرنوشت‌ساز آماده کنند.
در اینجا به 10 مرحله که مدیرعاملان می‌توانند از طریق آنها تصمیمات بهتری در سازمان خود بگیرند، اشاره شده است:
1) هر تصمیمی را نگیرید.
تنها مدیرعاملان بی‌تجربه هر تصمیمی – حتی تصمیمات کوچک – را خودشان می‌گیرند. مدیرعاملان باید درباره‌ی استراتژی، تخصیص منابع و استخدامها و اخراجهایی که تأثیر قابل‌ملاحظه‌ای روی روند کسب‌وکار دارند، تصمیم‌گیری کنند. به افرادتان اعتماد کنید. اگر آنها از تخصص و اختیار عمل کافی برای گرفتن تصمیمی برخوردار هستند، اجازه ندهید که هر تصمیمی را به عهده‌ی شما بگذارند.
2) چشم‌اندازتان را در مسیر استعداد کارمندانتان قرار دهید.
زمانی که مدیران شما برای بحث درباره‌ی گرفتن تصمیمی نزد شما می‌آیند، از آنها بخواهید موقعیت خودشان را در آن مورد خاص به وضوح مشخص کنند. اگر شما افرادتان را درست استخدام کرده باشید، آنها در حوزه‌ی تخصصی خود از شما باهوش‌تر خواهند بود. بنابراین برای اینکه بهترین تصمیمات را بگیرید، تخصص خود و چشم‌اندازی را که برای کسب‌وکارتان در نظر دارید با هوش و استعداد آنها هم‌مسیر کنید.
3) سریع اقدام کنید.
مدیرعاملان بزرگ قادر هستند با اطلاعات ناقصی که در دست دارند اقدام به تصمیم‌گیری کنند. این مدیران می‌دانند که اگر قرار باشد صبر کنند تا اطلاعاتشان تکمیل شود و پس از آن تصمیم‌گیری کنند، لحظات باارزشی را از دست خواهند داد.
4) تصمیمات بد را به سرعت تغییردهید.
اعتراف به شکست سخت است اما مقاومت کردن در برابر تغییر دادن تصمیمات بد خطرناک است. برای حفظ کارآیی تیمتان، قبل از آنکه دیر شود تصمیمات بد را تغییر دهید.
5) یک وکیل مدافع شیطان تعیین کنید.
به فردی که علی‌رغم میل باطنی خود در سِمتی قرار می‌گیرد، در اصطلاح وکیل مدافع شیطان گفته می‌شود. تصمیمات بزرگ کسب‌وکاری مانند اکتسابات و ادغامها غیرقابل‌بازگشت هستند و به همین دلیل درصد ریسک بالایی دارند. در این مواقع یکی از نیروهای زبده‌ی خود را مأمور کنید تا تحلیلی همه‌جانبه از اوضاع داشته باشد و نتایج بررسی‌های خود را به شما گزارش دهد. این کار کیفیت تصمیم شما را به شکل قابل‌ملاحظه‌ای بالا می‌برد.
6) تصمیمتان را به تیمتان بگویید.
زمانی که افراد سازمان درباره‌ی تصمیمات شما از طریق یکدیگر مطلع شوند، احتمال پخش شایعه بالا می‌رود. برای جلوگیری از این اتفاق، جزئیات تصمیمات مهمتان را مستقیماً به افرادی که فکر می‌کنید لازم است در جریان امور باشند، توضیح دهید.
7) دلایل تصمیمتان را به تیمتان بگویید.
افراد باهوش و بااستعداد تیم شما علاوه بر تصمیمات، می‌خواهند دلایل گرفتن آنها را نیز بدانند. چرا باید دلایل تصمیماتتان را از افراد تیمتان پنهان کنید؟ با توضیح درباره‌ی اینکه چرا تصمیم خاصی را گرفته‌اید، به اعضای تیمتان کمک می‌کنید که راحت‌تر با تغییر کنار بیایند و سریع‌تر مسیرشان را عوض کنند.
8) از افرادتان حمایت کنید مگر اینکه مسیرشان به کلی اشتباه باشد.
اگر یکی از افرادتان برای حل مشکلی راه‌حلی پیشنهاد می‌کند و شما نیز با آن موافقت می‌کنید باید در صورت موفقیت از او قدردانی کنید و در صورت شکست از او حمایت کنید. البته شما به عنوان مدیر در مواقعی تصمیماتی می‌گیرید که برخلاف نظر تمام اعضای تیم است. در اینجه به مورد هفتم برمی‌گردیم یعنی اینکه در چنین مواقعی دلایل تصمیم خود را برای اعضای تیمتان شرح دهید.
9) خیلی هم در مقابل افرادتان قدرت‌نمایی نکنید.
همانطور که گفته شد، در برخی موارد لازم است که مدیر قدرت خود در تصمیم‌گیری را به افرادش نشان دهد اما اگر معمولاً بین تصمیمات شما و افرادتان مغایرت شدیدی وجود دارد حتماً یک جای کار می‌لنگد. در چنین مواردی رسیدن به تعادل در تصمیم‌گیری بهترین روش است. اگر تصمیمی خیلی حساس نیست یا برای آن فوریت زمانی وجود ندارد، سعی کنید با اعضای تیمتان به اجماع برسید.
10) برنامه‌ای رسمی برای پیگیری داشته باشید.
بهترین راه برای اینکه بدانید تصمیمتان درست بوده است این است که یک برنامه‌ی پیگیری را به صورت رسمی طراحی و در سازمانتان اجرا کنید. تصمیمات استراتژیک باید به صورت منظم و دوره‌ای به وسیله‌ی معیارهای کلیدی و عملکرد کلی مورد بازبینی قرار گیرند. اگر چنین برنامه‌ای در سازمان وجود نداشته باشد نمی‌توان از تصمیمات گذشته برای آینده درس گرفت. با چنین برنامه‌ای است که سازمان می‌تواند توانایی تصمیم‌گیری خود را افزایش دهد.
گرفتن تصمیمات بی‌عیب و نقص تقریباً غیرممکن است اما این 10 مرحله به شما کمک می‌کنند تصمیمات بهتری بگیرید و بهره‌وری سازمانی خود را به شکل قابل‌توجهی بالا ببرید.
منبع:مجله درگی




لینک منبع

مطلب مدیران بخوانند:10 توصیه برای تصمیم گیری بی‌عیب و نقص در سایت مفیدستان.


لینک منبع و پست :مدیران بخوانند:10 توصیه برای تصمیم گیری بی‌عیب و نقص
http://mofidestan.ir/2017/08/29/%d9%85%d8%af%d9%8a%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d8%a8%d8%ae%d9%88%d8%a7%d9%86%d9%86%d8%af10-%d8%aa%d9%88%d8%b5%d9%8a%d9%87-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d9%8a-%d8%aa%d8%b5%d9%85%d9%8a%d9%85-%da%af%d9%8a%d8%b1%d9%8a/



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
چهارشنبه 1 شهریور 1396 :: نویسنده : نویسنده